التقى الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة عسير في ضيافة السد بأبها مساء أمس، أصحاب المعالي وأعضاء مجلس الشورى والقضاة ومديري الإدارات الحكومية بالمنطقة، وأعضاء مجلسي المنطقة والبلدي، في جلسته الأسبوعية.
وبدئ اللقاء بتلاوة آيات من القرآن الكريم، ثم بدئ برنامج حلقة نقاش حول " التميز المؤسسي في منطقة عسير "، بالشراكة مع جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.
بعد ذلك ألقى مدير عام التعليم بمنطقة عسير جلوي بن محمد آل كركمان كلمة أشار خلالها إلى إدارة الجوائز والمشاركات المحلية والدولية بما يحقق أفضل مردود منها، والعمل على قياس أداء الأقسام بناء على هذه المعايير، والعمل على تحقيق تكامل الجهود لتحقيق هذه المعايير، إلى جانب إعداد منهجية للتميز المؤسسي، ونشر ثقافة التميز المؤسسي داخل كافة أقسام الإدارات والمدارس داخل كافة أقسام الإدارات و المدارس، متابعه معايير الأداء المؤسسي المتميز حسن أفضل الممارسات العالمية .
عقب ذلك استعرض عميد التطوير الأكاديمي والجودة بجامعة الملك خالد الدكتور عبدالعزيز الهاجري تجربة الجامعة في مجال التميز المؤسسي عبر الاعتماد الكامل غير المشروط من هيئة تطوير التعليم, مشيراً إلى أن جامعة الملك خالد حلت في المرتبة الرابعة بين الجامعات السعودية في التصنيفQS , والتسجيل في الإطار السعودي للمؤهلات, والدرجة الكاملة في تقييم أكويا للموقع الإلكتروني, وجائزة القمة العالمية في المحتوى الرقمي والدخول ضمن أفضل 500 جامعة عالمياً في تصنيف QS , إلى جانب حصول الجامعة على جائزة التعاملات الإلكترونية فرع صوت المستفيد, وحصول الجامعة على جائزة أبها للبحوث والدراسات العلمية, وجائزة التميز في التعلم الإلكتروني الجامعي 2013 من وزارة التعليم ممثلة بالمركز الوطني, وجائزة الأمانة العامة لمجلس التعاون في تصميم وتطوير المقررات الإلكترونية على مستوى جامعات الخليج العربي وجائزة التميز الرقمي من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات 2016 والمقرر المثالي على مستوى أكثر من 1100 مؤسسة تعليمية من منظمة الجودة العالمية 2018 .
تلا ذلك كلمة لرئيس القطاع الجنوبي للشركة السعودية للكهرباء للمهندس عبدالرحمن بن عبدالله السلولي استعرض خلالها التعاون مع المؤسسات التي لها الصدارة في مجال القيادة , وتركيز فرص التطوير على المواهب التي تتمتع بأداء متميز وإمكانيات قيادية, وإخضاع المشاركين لورش عمل ومشروعات عملية والاحتكاك بالشركات العالمية .
وأشار المهندس السلولي إلى الأسباب التي تدعو لتطبيق معايير التميز المؤسسي, وهي أن رؤية المملكة 2030 تركز على الأداء المتميز وهذا يتطلب إحداث تغييرات جذرية على أساليب الأداء الحالية, والتسارع الكبير الذي يشهده العالم اليوم مما يتطلب سرعة الانجاز بكفاءة وفعالية , وأن ما يعيق الكثير من الأجهزة ليس الفراغ الإداري ولكن الفراغ الاستراتيجي, وأن الحاجة القائمة الآن هي الانتقال من التنسيق والتعاون إلى التكامل الفعال .
عقب ذلك تحدث المدير التنفيذي لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة الدكتور زبن بن عيضة الثبيتي أن التميز المؤسسي هو يعبر عن إطار في تنفيذ خارطة للطريق محددة المعالم للوصول إلى التميز والتفوق من خلال عمل تحسينات مستمرة ودائمة ودؤوبة مستدامة لتحقيق الأهداف وهذا هو ما تطمح إلية المملكة العربية السعودية في ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي العهد - حفظهما الله . -
ثم بدأت المداخلات من المشاركين من أعضاء مجلس الشورى ومديري الإدارات الحكومية بالمنطقة حيث أشار مدير شرطة منطقة عسير اللواء صالح القرزعي أن الجودة هي أساس التميز المؤسسي هو منهجية متكاملة لإدارة الأداء المؤسسي والتحسين المستمر ولعل من أهم المفاهيم الأساسية لها هي رعاية الإبداع والابتكار والقيادة برؤية وإلهام ونزاهة وتقدير العاملين بالمؤسسة, ثم تحدث مدير جامعة الملك خالد الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي أن أكثر مايخدم التميز المؤسسي والجودة خلال وقتنا الحاضر هو رؤية المملكة 2030 من خلال الأهداف الرئيسية الواضحة التي تتبناها حكومة خادم الحرمين الشريفين, تلا ذلك كلمة لمدير جوازات منطقة عسير اللواء سعد بن إبراهيم الخالدي أشار خلالها أن من ضمن النجاحات في التميز المؤسسي هو اختيار الشريك لايصال رضاء المستفيد ومن أمثلة ذلك هي شراكة الجوازات مع البريد السعودي .
وفي نهاية اللقاء تناول الجميع طعام العشاء المعد على مائدة الأمير.
حضر اللقاء وكيل إمارة منطقة عسير المهندس خالد الربيعة ومديرو الإدارات الحكومية بالمنطقة .
