الفريان: لابد من مراجعة السلالم الوظيفية والرواتب والترقيات لإيجاد التوازن وتقدير المتميزين

عضو الشورى يطالب بإصدار نظام معدل للخدمة المدنية بدلاً من النظام الحالي
الفريان: لابد من مراجعة السلالم الوظيفية والرواتب والترقيات لإيجاد التوازن وتقدير المتميزين

طالب عضو مجلس الشورى، الدكتور مساعد الفريان، بإصدار نظام معدل للخدمة المدنية بدلًا من النظام الحالي.

ودعا الفريان خلال جلسة المجلس، أمس الأربعاء، وزارة الخدمة المدنية إلى مراجعة السلالم الوظيفية والرواتب؛ لإيجاد التوازن بين رواتب موظفيها والرواتب الممنوحة للمستشارين المتعاقدين مع الأجهزة الحكومية، وفقًا لما أورده الحساب الرسمي لمجلس الشورى على تويتر. كما أكد الفريان على ضرورة مراجعة لوائح الترقيات؛ بحيث تمكن الأجهزة الحكومية من تعيين القيادات الشابة دون اشتراط سنوات طويلة للوصول للمراتب العليا.

إضافة إلى مراجعة لائحة المستويات التعليمية بحيث تفرق بين المعلم المجد والملتزم والمبدع والمعلم المهمل وغير المجد من حيث وجوب ترقية المتميزين بالإضافة لحصول الجميع على العلاوة السنوية من خلال درجات كل مستواه.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org